終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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闔家歡樂
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社紐約21日綜合外電報導）科學家表示，針對生活在非洲以外現代人類的基因研究發現，他們的遺傳祖先幾乎可完全追溯至很久以前同一波出走非洲的大遷徙。
美聯社與英國廣播公司（BBC）報導，此結論來自3份有關世界各地現代DNA研究，於今天發表在國際期刊「自然」（Nature）。
我們人類，亦即智人（Homo sapiens），約在20萬年前興起於非洲，自那時開始，人類擴展到全世界，科學家仍試圖推定擴張的時間點。
新研究利用人類DNA隨著時間推移累績微小變化這個事實，這能充當時鐘，估計兩大群體於多久前分開。科學家長期追蹤單一族群的這類遷徙，發現該遷徙可追溯至4萬至8萬年前。
其中1份來自愛沙尼亞生物中心（EstonianBiocentre）的新研究表示，已找出澳洲北方島嶼、巴布亞紐幾內亞（Papua New Guinea）原住民先前遷徙的蹤跡。他們的DNA至少2%可能來自約12萬年前從非洲出走的族群。這項研究分析訂房優惠各地148個族群中，483人的DNA，其中包含6名巴布亞人。
另外2份研究認定，如果先前的遷徙對基因造成影響，那麼影響肯定微不足道。其中1份研究142個多元族群中300人的DNA，另一份則檢驗了25名巴布亞人與83名澳洲原住民的遺傳密碼。
整體而言，研究142個族群的執筆人、來自哈佛醫學院的瑞赫（David Reich）表示，證據顯示大多數生活在非洲以外現代人類的祖先，都來自同一次遷徙。（譯者：中央社周莉芳）1050922
（中央社記者馮昭上海20日電）位於中國大陸西南部四川和雲南交界處的四川省攀枝花市近日連續暴雨成災，截至昨晚，已造成7死、9失蹤、11傷。
中新網報超值推導，攀枝花官方今天凌晨通報，截至19日晚上10時，攀枝花暴雨已造成3男、4女罹難，9人失聯，11人受傷（其中重傷4人）。
攀枝花市從預訂酒店17日晚上至19日下午發生強降雨、局部特大暴雨，最大累積雨量為309.1毫米。
攀枝花多個縣（區）出現大面積山崩、塌方、泥石流、山洪等自然災害，部分地方高速公路道路阻斷、隧道塌方、民房沖毀。其中，仁和區大田鎮、平地鎮、務本鄉和東區銀江鎮等地受災較嚴重。1050920
工商時報【呂淑美、許庭瑜╱台北報導】
目前上市櫃公司董監事及副總級以上酬勞採級距揭露，但市場一直存有台灣應與國際接軌採「逐一揭露」的聲音。對公司法相當熟稔的政大法律系教授劉連煜建議，經過多年緩衝期後，我國確應與國際接軌，美國近年甚至有朝向董事經理人的薪酬須定期由股東投票決定的發展趨勢。
值得一提的是，104年董監事及副總層級以上，加計董監報酬、兼任員工及兼任轉投資等所取得的酬勞超過1億元者，共有台積電張忠謀、魏哲家、劉德音、左大川、羅唯仁，鴻海呂芳銘及開發金總經理楊文鈞等7位，其中，光是台積電就占了5席。
證交所公司治理部經理鄭村表示，依金管會證期局訂定的「年報編製準則」，目前除了虧損的上市櫃公司，每一位董監事及副總須逐一公布實際領到的酬勞外；其餘公司都只要依級距揭露即可，由於級距相當密，除5,000萬～1億，及1億元以上這二個最高級距外，其餘級距已多少能呈現董監事及經理人的酬勞。
統一投顧董事長黎方國也認為，這要從尊重專業、社會觀感二個層面來分析，在台灣尚未建立尊重專業認同之前，「兩害相權取其輕」，採級距揭露是稍透明的不透明方向，在未取得社會普遍共識下，不宜冒然改採董監酬勞逐一揭露。
依目前規定，上市櫃公司董監事及副總層級以上，都需在年報揭露酬勞級距，共分成200萬以下、200～500萬元、500～1,000萬元、1,000～1,500萬元、1,500～3,000萬元、3,000～5,000萬元、5,000萬元～1億元，以及1億元以上。
劉連煜則指出，美國、香港，新加坡等地的董監酬勞揭露非常透明，每一位董監事甚至經理人的每一項收入，都會個別完整詳細揭露；反觀台灣採公布級距方式揭露，但這樣其實並不到位，且在經過多年的緩衝期後，我國確實也應與國際接軌。
劉連煜補充，當初證交法14條之6就有規範，上市櫃公司強制設立薪酬委員會，以客觀審議董監經理人薪酬，且審議薪酬範圍包括董監事經理人的薪資、股票選擇權，津貼及其他實質獎勵者。而薪酬委員會制度要成功，也應進一步強化完全揭露制度（full disclosure），透過陽光、防制貪婪，換句話說，所有的酬勞都應該要揭露，而且是個別揭露。
劉連煜強調，近幾年美國甚至開始盛行一個趨勢，就是董事經理人的薪酬是定期由股東投票決定的，董監酬勞不再是不公開的。當然現在這部分對台灣來說還為之尚早，但也許可以成為未來國內參考的方向。
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